企业档案
行政专员
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。3、负责考勤及工资绩效的核算。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。5、完成上级领导交办的其他任务。 6、有一年以上相关建筑行业工作经验。能适应上六休一的工作时间。